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어린이집지원
 
대체교사 지원사업 Home > 어린이집지원 > 대체교사 지원사업 
 
지원대상
  복지부 서울시
대상 현 어린이집 및
시간제보육 제공기관에서 평일
8시간을 원칙으로 1년 이상
근무한 담임교사 우선지원
반담임 보육교사 및 교사 겸직원장의
보육공백이 발생되는 어린이집
제외대상 대체교사, 보조교사, 보육교사를
겸직하고 있는 원장 및
대표자는 미지원
대체교사, 보조교사, 원장 및
대표자는 미지원
지원기준(유급휴가인 경우 지원)
구 분     국·시비 지원
지원대상 현 어린이집 및 시간제보육 제공기관 (어린이집, 육아종합지원센터 등)에서 평일 8시간을 원칙으로 1년이상 근무한 담임교사(보육교사, 특수교사)
제외대상 대체교사, 보조교사,
보육교사를 겸직하고 있는 교사 겸직원장 및 대표자

1 보수교육
(직무교육 우선 지원)
5일(최대 10일)



2 연가
(본인 결혼 우선 지원)
1~5일
(최대 5일)
3 예비군 훈련 훈련기간
건강검진 1일

최우선 아동학대 후속조치를 위한 긴급보육 지원 등
(아동학대로 인한 격리조치 등)
기간 제한없음



가족상 배우자, 본인 및 배우자의 부모 5일
본인 및 배우자의 조부모, 외조부모 2일
자녀와 그 자녀의 배우자 2일
본인 및 배우자의 형제자매 1일
본인
질병

사고
감염성 질환, 긴급 수술, 교통사고 등 1~5일
최대 10일
모성
보호
유산
(∼11주미만(5일)/12∼15주(10일))
5일
최대 10일
임산부, 영유아, 미숙아등의 건강관리 등
(산전관리, 건강검진, 예방접종 등)
1일
최대 3일

파견 보건복지부 보육통합정보시스템
시비지원           - 지원대상 : 반담임 보육교사(반담임 시간제 보육교사, 특수교사) 및 교사 겸직원장
     - 제외대상 : 대체교사, 보조교사, 보육교사를 겸직하고 있는 대표자
- 지원기준:
교육 : 국공립어린이집 전환교육 대상자(재교육은 지원제외)
     기타 : 갑작스러운 사고 등 예기치 못한 보육공백
-신청
파견: 서울시 보육포털서비스
인건비 지원: 자치구

출산 휴가는 대체교사 지원 대상에서 제외(파견 및 인건비 지원 불가)


우선지원대상사업장(총 근로자 100인 이하 시설)의 출산 휴가자에 대하여는 고용보험기금에서 90일간 출산전후 휴가급여가 지급되므로 출산휴가에 따른 대체교사 인건비는 어린이집에서 부담
다만, 우선지원대상 사업장이 아닌 경우(총 근로자 100인 초과 시설)에는 최초 60일의 범위 내에서 대체교사 지원 가능
위의 경우에도 90일 중 마지막 30일은 고용보험기금에서 인건비가 지급되므로 대체교사
지원 불가

지원순위유휴인력 지원

지원내용: 신청이 저조한 시기에 대체교사 유휴인력을 우선순위에 따라 파견
순위 지원기준 지원일수
1 장애영유아가 있는 반의 담임교사 최대 5일
2 다문화 영유아가 있는 반의 담임교사
3 부적응행동(문제행동) 영유아가 있는 반의 담임교사
육아종합지원센터 상담지원 요청이력
4 평가인증 준비기간에 있는 어린이집의 담임교사
5 견학 진행 어린이집의 담임교사
기타 어린이집 보조 인력이 필요하다고 판단되는 경우
신청기간
신청방법
복지부 보육통합정보시스템 ⇒ 시설로그인 ⇒ 어린이집운영 ⇒ 교직원관리 ⇒ 대체교사 신청하기
서울시 서울시보육포털서비스 ⇒ 시설로그인 ⇒ 대체교사 관리 ⇒ 대체교사 신청하기
인건비 지급(사전확인증 발급)
- 대체교사 지원을 받지 못한 경우 인건비 지급
- 어린이집에서 대체교사 직접 채용시 (대체교사 채용 전 사전확인증 발급)
- 자치구에 지원 여부 확인 후 센터로 신청서 제출
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